«К жизни готов»: в выигрыше не только школьники, но и предприниматели

Пора, когда школьников готовили к конкретным профессиям, осталась в прошлом – современное, качественное, конкурентоспособное образование означает умение применять полученные в школе знания и навыки в реальной жизни. Для школ познания работодателей в том, что касается развития отрасли и рынка труда, являются невосполнимой помощью в формировании современного учебного содержания.

В свою очередь, предприятиям нужны возможности рассказать о своей отрасли и заблаговременно формировать свой образ как работодателя среди молодежи. Эти интересы и потребности встречаются в школьной программе «К жизни готов». Это гостевые лекции в школах представителей предприятий и организаций различных сфер, а также учреждений госуправления и экскурсии на эти предприятия, организации и учреждения, которые и самим предприятиям дают ряд ценных преимуществ.

Создание интереса к отрасли

В то время, когда мир предлагает гигантский объем поверхностной информации, важно как никогда помочь молодым людям получить углубленное понимание по различным направлениям и целенаправленно устремлять их интерес в сторону будущих профессий. Каждому предприятию и учреждению требуются мотивированные сотрудники, которые осознают свой выбор, а не пробуют что-то потому, что выработалось отдаленное представление о буднях отрасли, что нередко приводит к разочарованию и смене деятельности.

Участие в школьной програымме «К жизни готов» для предприятий предоставляет возможность обратиться к своим потенциальным коллегам и просвещать их, формируя долгосрочные отношения с формирующимся поколением молодых профессионалов. В свою очередь, в краткосрочной и среднесрочной перспективе это побуждает нынешних специалистов учиться и совершенствоваться.

Учителя в своих отзывах также признают, что разнообразие, которое в учебный процесс привносят уроки гостевых лекторов, является эффективным способом повышать интерес школьников к учебному предмету и конкретной отрасли.

Содействие росту сотрудников

Выступление перед классом – новый полезный опыт, помогающий развитию личности, коммуникационных навыков и способностей к сотрудничеству: сотрудники получают навыки в процессе подготовки учебного содержания, его презентации, учатся работать с аудиторией, а все это венчает ощущение хорошо сделанной осмысленной работы, что точно идет на пользу собственной мотивации. Роль учителя также побуждает профессионалов пополнять и углублять свои знания в отрасли, что, в свою очередь, потом помогает в повседневной работе. К тому же очень ценна и обратная связь в том, что касается результатов представителей предприятий – того, как они умеют выступать, их лидерских навыков, умения найти решения в нестандартных ситуациях. Участие в программе также формирует у сотрудников понимание важности того, как работает предприятие и какие требуются профессии, гордость за принадлежность к предприятию и осознание ценности своего труда.

Формирование образа предприятия

Опыт предпринимателей показывает, что сотрудники все чаще хотят работать на предприятиях, которые не только занимаются успешной предпринимательской деятельностью, но и вносят вклад в общественное благо. Вовлечение в программу «К жизни готов» – это возможность не только привнести новые хорошие веяния в будущее детей, но и приумножить желание сотрудников не держать знания в себе и делиться ими, вдохновляя молодежь на достижения, сохранять творческий дух, обдумывать новые идеи при передаче знаний, а также попробовать взглянуть на актуальные вопросы с точки зрения молодежи и понять, что для молодых людей важно и актуально.

Гостевые лекции и экскурсии способствуют также узнаваемости предприятий. Сотрудники предприятий на гостевых лекциях рассказывают школьникам о необходимых профессиях и применении знаний в профессиональной жизни и одновременно знакомят их с ценностями предприятия, его внутренней культурой и особенностями коммуникации. В свою очередь, экскурсии на предприятия позволяют школьникам видеть и оценивать преимущества, которыми обладает бренд работодателя, – и для них это может стать решающим аргументом в выборе будущей профессии и места работы.

Освоение дистанционных инструментов

В то время, когда у многих большая часть рабочего дня проходит с использованием различных онлайн-инструментов и дигитальных решений, с помощью которых выполняются рабочие обязанности, школьная программа «К жизни готов» также приспособлена к формату дистанционного обучения. Онлайн-обучение – это вызов и для родителей, и для учителей с учениками. Оно требует умения приспособиться, новых навыков и поиска невиданных ранее решений. К тому же удержать внимание школьников трудно как никогда.

Ведение удаленных занятий – отличная возможность не только тренировать навыки публичных выступлений, но  и развивать умения в том, что касается ведения  встреч и удержания внимания аудитории в дистанционном формате, а также осваивать новые инструменты, поддерживая учителей в полном вызовов формате удаленного обучения.

Основоположники школьной программы «К жизни готов» – Swedbank и образовательное движение «Миссия выполнима». В школьную программу «К жизни готов» к настоящему моменту вовлеклись 22 предприятия, представляющие различные отрасли, и шесть деловых партнеров. Они предлагают экскурсии, гостевые лекции и онлайн-занятия, которые стали актуальными после начала удаленного обучения. Всего в рамках программы «К жизни готов» с момента ее основания в 2017 году проведено 1628 очных учебных часов, 103 онлайн-урока и 582 очных экскурсии. Это все дало 53 000 школьников представление о том, как в профессиях предприятий этих отраслей и в различных ситуациях используются получаемые в школе знания. Ваше предприятие также может показать школьникам, как изучаемое в школе применить в жизни!

• С дополнительной информацией о школьной программе можно ознакомиться на www.dziveigatavs.lv/.